AIWA per il Welfare Aziendale
Informazione, attività formative, progettazione legislativa, studi e ricerche: AIWA promuove una corretta cultura del welfare aziendale che, se inteso come fattore di benessere del lavoratore, diventa fonte di competitività delle imprese.
Being happy at work really makes people more productive !
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Aliquota all’1% sul premio di risultato: tra vantaggio fiscale e impatti su welfare e costo del lavoro
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Congedi extra, centri estivi, servizi: le aziende anticipano la manovra
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Le Circolari Tecniche AIWA nascono dal libero dialogo e confronto tra i nostri associati e si pongono come standard tecnici di riferimento, possibili linee guida per interpretazioni condivise in materia di welfare aziendale
