AIWA per il Welfare Aziendale
Informazione, attività formative, progettazione legislativa, studi e ricerche: AIWA promuove una corretta cultura del welfare aziendale che, se inteso come fattore di benessere del lavoratore, diventa fonte di competitività delle imprese.
Being happy at work really makes people more productive !
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Il welfare come leva per attrarre talenti e favorire la parità di genere. Uno sguardo alla contrattazione collettiva
Bollettinoadapt.it
Produttività in crescita fino al 30% nelle aziende con piani di welfare
Ilsole24ore.com
Caso Glovo e futuro dei rider: “Autonomi o dipendenti? Urgenti regole nuove e tutele”
quotidiano.net
Le Circolari Tecniche AIWA nascono dal libero dialogo e confronto tra i nostri associati e si pongono come standard tecnici di riferimento, possibili linee guida per interpretazioni condivise in materia di welfare aziendale
