INVESTIRE NELLA GENITORIALITÀ
Un efficace sistema di politiche di conciliazione tra vita e lavoro ha un impatto positivo sul benessere dei lavoratori e sulla produttività delle imprese. È questo il risultato dell’ indagine “Investire nella genitorialità”, affidata nel 2018 da Fondazione Ulaop-Crt all’ Università di Torino.
Il percorso ha monitorato e valutato l’impatto sociale delle azioni di welfare a sostegno della genitorialità messe in atto da 142 imprese sociali e aziende e 2 associazioni temporanee di imprese.
La vicinanza dei minori al posto di lavoro (azione chiave per una buona conciliazione vita familiare-professionale), percorsi di sostegno per le donne al rientro dopo una fase di post partum, supporto ai genitori di adolescenti, spesso in difficoltà a causa della fase di grande cambiamento per i propri figli, sono alcune delle esigenze più “urgenti” rilevate tra i soggetti intervistati.
