Il welfare aziendale prova a fare squadra. I primi nove operatori del settore hanno costituito Aiwa, l’associazione italiana welfare aziendale per promuovere la cultura dei flexible benefits e del wellness delle persone in azienda. Sono Aon Hewitt, Cir-Food, Day, Easy Welfare, Endered, Eudaimon, Mercer, Sodexo, Willis Towers Watson, realtà che messe insieme rappresentano il 90% del mercato dei provider di servizi di Welfare aziendale. Alla presidenza di Aiwa è stato eletto Emmanuele Massagli, già alla guida di Adapt, l’associazione fondata da Marco Biagi che si occupa di studiare il lavoro e le relazioni industriali, e docente di pedagogia del lavoro e di Welfare della persona all’Università degli studi di Bergamo. Aiwa – spiega in una nota l’associazione si candida a ad essere “l’interlocutore privilegiato di istituzioni, politica e parti sociali per l’individuazione delle soluzioni legislative, amministrative e pattizie favorevoli alla maturazione condivisa delle politiche di welfare attivabili in ogni luogo di lavoro”. (ch.ben.)