4° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale

Tra paure sul futuro occupazionale e sulle prospettive dei redditi dei lavoratori, tra nuove modalità di lavoro individuale e collettivo, qual è il contributo del welfare aziendale dopo il Covid-19? E come sarà il futuro post-pandemia tra smart working, relazionalità nelle aziende e nuovi fabbisogni di competenze?

Sono alcuni dei temi analizzati nel 4° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, uno strumento essenziale per capire quello che sta per accadere nelle imprese italiane.

Presentato il 24 marzo 2021, è ora disponibile una sintesi dei contenuti.