da redazione | Giu 23, 2022 | Studi e approfondimenti
CCNL Chimico-Farmaceutico – Ipotesi di accordo Per favorire le adesioni a un sistema di welfare contrattuale, Federchimica, Farmindustria, Filctem, FEMCA CISL e Uiltec hanno scelto di non adottare soluzioni invasive, ma di consolidare un ampio lavoro già avviato...
da redazione | Giu 22, 2022 | Studi e approfondimenti
INVESTIRE NELLA GENITORIALITÀ Un efficace sistema di politiche di conciliazione tra vita e lavoro ha un impatto positivo sul benessere dei lavoratori e sulla produttività delle imprese. È questo il risultato dell’ indagine “Investire nella...
da redazione | Giu 14, 2022 | Comunicati e materiali AIWA
Salario minimo e welfare aziendale: considerazioni e implicazionialla luce della direttiva europea di Emmanuele Massagli* Nei giorni scorsi il Parlamento Europeo, a seguito di un lungo processo negoziale, si è impegnato a recepire la Direttiva sui salari minimi...
da redazione | Giu 9, 2022 | Rassegna Stampa
Avviso pubblico #Riparto – percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il work-life balance Il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha stanziato 50...
da redazione | Giu 7, 2022 | Comunicati e materiali AIWA, Studi e approfondimenti
Il welfare aziendale può sostenere la natalità? La risposta breve è si. Come evidenziato anche dal Family Act, il welfare delle imprese può essere un pezzo del puzzle per affrontare in maniera proattiva una questione cruciale per il nostro Paese. Ma nel concreto come...
