I nostri soci
WTW (WILLIS TOWER WATSON)
WTW nasce nel 2016, dalla fusione di Willis, società leader nella consulenza dei rischi e nel brokeraggio assicurativo a livello mondiale, e Towers Watson, società leader nella consulenza aziendale riferita alle risorse umane.
WTW (NASDAQ, New York) fornisce soluzioni e supporta i clienti globalmente attraverso uno dei Network di proprietà più estesi e integrati al mondo.
Health & Benefits è la linea di business di WTW che si occupa di disegnare, implementare e gestire i piani benefit delle aziende, principalmente:
- Coperture assicurative collettive dette Employee Benefits: incentivi di natura non monetaria e in forma assicurativa che le aziende offrono a tutti i dipendenti o a categorie di dipendenti per obbligo contrattuale o scelta aziendale (Rimborso Spese Mediche, Infortuni Professionale ed Extraprofessionale, Vita, Invalidità Permanente da Malattia, Long Term Care, Dread Desease, Business Travel)
- Piani di welfare aziendale nella forma dei Flexible Beneftis: offriamo alle aziende clienti una piattaforma web proprietaria e un team dedicato
I punti di forza:
Dati
Ricerche, surveys e il nostro database di benchmark sui benefit garantiscono alle aziende una consulenza strategica e innovativa.
Cura
Siamo partner delle aziende, lavoriamo a fianco delle funzioni HR per garantire il successo dei piani e la soddisfazione dei dipendenti. Oltre il 90% dei clienti ci conferma la propria fiducia ogni anno.
Risultati
Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere l’efficienza dei programmi e l’efficacia dei costi, offrendo benefit e piani di assistenza sanitaria che prevedono vantaggi fiscali/contributivi, occupandoci in full outsourcing della gestione dei piani Employee Benefits e Flexible Benefits.
